Wie zijn wij?
Elan is een expertisecentrum op het gebied van diversiteit, sociale vraagstukken en zorg. Onze klanten bestaan uit maatschappelijke instellingen, overheid en bedrijven. Wij bieden ondersteuning, denken mee, sparren samen met u en geven advies en training.
Elan heeft een jarenlang opgebouwde expertise. Onze kennis is dan ook zeer breed en varieert van onderwerpen als buurtparticipatie, mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid, het bereiken/bedienen van een diversere klantengroep, tot het vergroten en inzetten van eigen kracht. Met elkaar vergroten we onze ervaring en daar hebben we beide voordeel bij. Immers herkennen van vraagstukken en inzicht in situaties versnelt het traject.
De wereld van zorg en welzijn is volop in verandering. De focus ligt op ieder in eigen kracht, minder professionele ondersteuning, meer informele zorg en burgers aan zet. Er wordt meer overgelaten aan burgers op lokaal niveau. Elan heeft verstand van participatie en actief burgerschap en zet haar expertise in voor het meedenken, meedoen en meebeslissen van burgers.
Daarnaast heeft Elan specifieke kennis en ervaring in huis over uiteenlopende culturen en groepen. Door een diverse personeelssamenstelling beschikt Elan over een groot en divers netwerk, wat ten goede komt aan onze expertise en onze relaties.
We delen onze kennis en zoeken naar innovatie.
Elan legt zich toe op drie specifieke gebieden.
Diversiteit: allemaal anders, cultuursensitiviteit, diverse handelingsperspectieven, diversiteitbeleid, empowerment, integratie, in brede zin, interculturalisatie, interculturele effectiviteitstraining, interculturele communicatie, interculturele competentie, interculturele sensitiviteit, instroom personeel, nieuwe stemmen, personeel behouden, stimuleren, toegangelijkheid, tolerantie, verscheidenheid, wennen.
Sociale vraagstukken: (actief) burgerschap, burgerparticipatie, buurt, cohesie, dorp, eenzaamheid, eergerelateerd geweld, eerwraak, eigen kracht, empowerment, gezamenlijk programmeren, keuzevrijheid, kwetsbaarheid, meedenken, meedoen, mondige burger, nieuwe stijl, ontgroening, ontmoeting, regie ondersteuning, sociale veerkracht, toerusten, van zelfredzaam naar samenredzaam, vrijwilligerswerk, welzijn, wijk, Wmo, zelfregie.
Zorg: allochtone mantelzorgers, balans, communicatie met cliënten, empowerment, extramuralisering, hulpvrager, informele zorg, instroom divers personeel, jonge mantelzorgers, kleurrijke zorg, kwetsbaarheid, oudere mantelzorgers, partners in de zorg, praktische hulp, thuiszorg, vergrijzing, vermaatschappelijking, vrijwilligerszorg, werkende mantelzorgers, Wmo, zelfredzaamheid, zelfregie, zorgbehoefte.
Halverwege 2013 fuseert Elan met Spectrum CMO Gelderland. De intentieverklaring voor een vruchtbare samenwerking op het gebied van de Wmo is hiervoor reeds getekend. Door onze organisaties samen te voegen, kunnen we de vertrouwde expertise blijven leveren en tegelijk tot innovatie van producten en diensten komen.