Wat doen wij?

Elan adviseert, ondersteunt en traint professionals die werken bij maatschappelijke instellingen, overheid en bedrijven op het gebied van:
- Diversiteit
- Sociale vraagstukken
- Zorg (informele zorg & mantelzorg)

Participatie en actief burgerschap zijn thema’s die hierin terugkomen.


Wat hebben wij te bieden?
Diversiteit

• Wij leggen verbindingen met verschillende netwerken, om samenwerking te bevorderen, bereik te vergroten en tot nieuwe initiatieven te komen.

• Wij bereiken nieuwe groepen burgers met een diverse achtergrond. Hierdoor vergroten wij de klantenkring, bereiken wij een bredere doelgroep, een diverse personele samenstelling en bevorderen wij participatie.

• We stimuleren de dialoog tussen de bevolkingsgroepen om ze nader tot elkaar te brengen.

• We onderzoeken, analyseren en innoveren op maat diversiteitsbeleid en diversiteitsmanagement  voor personele vraagstukken en bieden duurzame oplossingen.

• We zijn vraagbaak voor de Gelderse samenleving op het gebied van diversiteit en actief burgerschap. Het bespreekbaar maken van signalen en agendering van nieuwe onderwerpen leiden tot effectieve handvatten voor beleidmakers en bestuurders.

• We verbeteren kwaliteit van diversiteitsbeleid en diversiteitsmanagement voor  onder andere zorginstellingen, zodat elk talent op de werkvloer goed benut wordt.

• We bieden op maat trainingen en workshops aan managers en leidinggevenden van instellingen en organisaties op het gebied van divers personeelsbeleid. We adviseren onder andere bij werving- en selectieprocedures, terugdringen van ziekteverzuim, mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid, loopbaanbegeleiding, instroom-doorstroom en behoud van divers talent. Dit leidt tot betere bedrijfsresultaten en kostenreductie.

Sociaal

• Wij bieden handvatten voor eigen regie, empowerment en het bevorderen van een meer participerende overheid en burgers.

• We trainen professionals, zodat ze meer resultaat boeken op het gebied van eigen regie, empowerment, participatie en diversiteit.

• Wij ondersteunen, inspireren en adviseren professionals om burgerinitiatieven tot een succes te maken.

• We stimuleren buurtbewoners voor meer eigen regie en een actieve deelname in de buurtvoorzieningen. We versterken hiermee het participatievermogen van de burger.

• Wij ondersteunen vrijwilligersorganisaties bij het bereiken van een grotere doelgroep en het effectiever inzetten van hun rol.

Zorg

• We adviseren professionals om mantelzorgers en zorgvrijwilligers effectiever te ondersteunen.

• We bieden handvatten voor positieverbetering van mantelzorgers en zorgvrijwilligers. Zo kunnen zij hun zorgverantwoordelijkheid beter combineren met andere rollen, onder andere als werknemer.

• We adviseren bij mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid voor een effectieve combinatie van werk en mantelzorg en een positieve werksituatie voor de werkgever en werknemer.
  
  
  Hoe gaan wij te werk?

•  Elan adviseert en begeleidt

Voor effectief beleid is een divers perspectief onontbeerlijk. Organisaties, instellingen en gemeenten kunnen bij Elan terecht met vragen over hun aanpak en beleid. Bijvoorbeeld met de vraag hoe hun aanbod ook moeilijk bereikbare groepen ten goede komt, of met vragen over veranderingsprocessen die een kleurrijke organisatie met zich meebrengt. Soms volstaat een kort advies voor een organisatie om daarna zelf weer uit de voeten te kunnen. Soms is een uitgebreider adviestraject wenselijk of vraagt een proces om begeleiding.

• Elan ontwikkelt en verdiept

Nieuwe vragen en ontwikkelingen vereisen een nieuwe aanpak, of een innovatieve inzet van methoden die zich in een andere setting bewezen hebben. Elan toetst in pilotprojecten of een uitgedachte werkwijze ook echt voldoet.
Elan ondersteunt anderen bij visieontwikkeling. Wij doen dit door input te organiseren voor het aanscherpen van een visie: met kennis, ervaringen van anderen en door frisse invalshoeken in te brengen. Dat doen we door:

1. Het organiseren van een kennistafel, expertmeeting of ontmoetingsdag met workshops.

2. Thematische uitgaven van Elan met de laatste trends, meningen van experts en reportages van navolgenswaardige projecten.

• Elan signaleert en agendeert

Een samenleving staat nooit stil. Elan signaleert wat er speelt en welke trends zich aftekenen. Elan treedt regelmatig in de publiciteit met haar standpunten. Zij zoekt het debat en organiseert de dialoog over de dilemma’s, knelpunten en kansen die gepaard gaan met maatschappelijke veranderingen. Om zo informatie, visies en ideeën uit te wisselen en het inzicht van deelnemers te verhelderen: een voedingsbodem en inspiratiebron voor het denken over oplossingen.

• Elan traint

De kennis die Elan opbouwt, bijvoorbeeld door pilotprojecten uit te voeren en tot methoden te komen die hun effectiviteit in de praktijk hebben bewezen, brengt het expertisecentrum graag over aan andere professionals. Dit doet Elan via de uitgave van methodiekbeschrijvingen en door het trainen van beroepskrachten, zodat zij de nieuwe methodieken kunnen toepassen in hun werk.


Wat levert het u op?

• Betere bedrijfsresultaten

Onze expertise helpt om bedrijfsresultaten te realiseren. Met de opgedane kennis leren professionals   beter en effectiever om te gaan met bepaalde vraagstukken, waardoor de kwaliteit van hun dienstverlening verbetert. Dit leidt tot meer bereik (van klanten, doelgroepen, burgers, personeel), een groter draagvlak, meer continuïteit, betere bedrijfsresultaten en terugdringing van kosten.

• Meer kennis en inzicht

Elan adviseert, traint, biedt ondersteuning en handvatten waardoor professionals hun kennis vergroten over een bepaald thema en zelf te werk kunnen gaan. Dit inzicht levert een hoger rendement op. En draagt tevens bij aan betere bedrijfsresultaten.

• Nieuwe contacten/klanten: breder netwerk, groter bereik

Doordat Elan zelf een diverse personeelssamenstelling heeft, heeft Elan ook toegang tot een groot en divers netwerk. Een netwerk dat bestaat uit verschillende groepen, culturen, instellingen en expertise. Wij hebben kennis over wat er speelt bij diverse culturen en groepen die wij delen met onze relaties, waardoor zij een groter bereik hebben met meer effect. Tevens leggen wij verbindingen met de verschillende netwerken. Zo stimuleren wij samenwerking die normaal gesproken niet zo makkelijk tot stand komt.

• Meer eigen regie; meer participatie

Mensen meer aanspreken op hun eigen kracht en verantwoordelijkheid: dat motto horen we al langer, en kan nog beter worden gerealiseerd. Dit gaat niet vanzelf, want hoe doe je dat eigenlijk ‘mensen in hun kracht zetten’? Het maakt de rol van professionals niet overbodig, maar wel anders. Elan biedt professionals, organisaties en gemeenten handvatten hoe ze dit proces kunnen aanpakken en regisseren. Dat levert winst op, omdat burgers actief betrokken zijn bij oplossingen die bij hen passen.