Training Meer allochtone vrijwilligers

Hoe betrekt u allochtonen bij het vrijwilligerswerk?
Wat is hierbij bruikbaar om te weten over de gebruiken en denkwijzen van allochtonen?
Hoe haalt u hen 'binnen' als vrijwilliger?

Tijdens de  training Meer allochtone vrijwilligers worden deze uitdagingen onder de loep genomen en krijgen de deelnemers tips & tools. De training bestaat uit vier dagdelen en wordt gegeven door Önder Gürses (Elan) en Nurhayat Öztürk (Zorgbelang Gelderland).

Het thema van deze training is 'Interculturele wegwijzer bij het zoeken naar vrijwilligers, voor organisaties die allochtonen willen opnemen in hun actieve pool van vrijwilligers'.

De volgende onderwerpen worden in de training behandeld:

Persoonlijke en organisatorische interculturalisatie
Er wordt een korte inleiding gegeven over interculturalisatie. Er wordt aandacht besteed aan de stand van zaken in de eigen organisatie. Hoe denkt de eigen organisate over interculturalisatie? Wat staat er in het beleid en hoe wordt er op de werkvloer mee omgegaan?

Nut en noodzaak migrantenorganisaties
Er wordt ingegaan op de specifieke kenmerken van migrantenorganisaties. Deze worden geplaatst in het licht van de mogelijkheden die dit biedt om bij migrantenorganisaties 'binnen te komen'. Migrantenorganisaties hebben een heel ander uitgangspunt dan autochtone vrijwilligersorganisaties, namelijk een gemeenschappelijke etnische of religieuze achtergrond. Bij het uitbreiden van het netwerk onder allochtonen moet meer gekeken worden naar gedeelde belangen.

Werven en behouden allochtone vrijwilligers
Vooral praktische zaken worden besproken. Netwerk en communicatie spelen een sleutelrol. De vanzelfsprekende communicatiekanalen zijn niet effectief. Een advertentie in een huis-aan-huis blad is afstandelijk en te abstract. Een bekend gezicht inzetten om de vrijwilligersvacature persoonlijk te overhandigen werkt beter.

Actieplan om direct mee aan de slag te gaan
In het laatste dagdeel worden alle belangrijke onderdelen die besproken zijn teruggekoppeld. De deelnemers stellen ieder een eigen actieplan/stappenplan op waar zij direct mee aan de slag gaan.

Meer informatie:
Önder Gürses